英文外贸seo外链资源以及外贸网站优化方案

能搜索到我的博客的应该都是做外贸seo或者英文seo方面的朋友吧,因为博客一直没有打理,最近有朋友搜索到我博客里面问我有没有发布外链的资源,我刚刚有,结果这位朋友也很大方,直接付费购买了我集合整理了5年的外链资源,没想到这个也可以卖钱,这样这位朋友既节省了自己时间查找资源,我这边又把整理的几年的资源发给他了,双赢的局面。现在可以把资源打包卖掉100块钱一份,平时我们经常用到的第三方博客,论坛资源,

值得瞧一瞧的SEO指南

[3年在BHW]值得瞧一瞧的SEO指南

SEO就像一个巨大的时钟。它只有当所有的小齿轮*网格*在一起才有效。现在,时钟需要清洁,润滑润滑,伤口紧。最好的时钟有珠宝运动,适合的配合,设计合作。

你现在必须迷惑不解毕竟,这应该是一个SEO指南,那么为什么我在这里谈论时钟和引用一个皮克斯电影?那么请允许我解释一下:你看,SEO行业的新老客户往往会在SEO的一个特定方面得到解决,而忽略其余的。

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帮朋友发的求职简历(义务帮朋友发的,有什么问题直接咨询求职者?。?/a>

 1、熟悉各种网络推广手段,二年以上SEO工作经验;(前期网站分析、竞争对手分析、资源网站的建设,对网站关键词的选取、分配以及站内优化和后期建立站群以及相关的网站资源等并有丰富的实际操作经验。对整个网站SEO评判和SEO优化策略有很好的大方向把握;)

 
2、了解搜索引擎原理,熟悉“百度”和“google”排名以及优化及排名技巧和原理,并有丰富的实际技术层面的项目经验;(1、其中负责WOW Gold、Buy WOW Gold、rs gold、runescape gold等游戏关键词都排在google美国的前3页甚至是首页 2、国内游戏360平台的推广,对百度品牌推广有丰富的实际操作经验)
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google免费代理教程

   GoAgent又一个基于GAE的穿越利器

  GoAgent是 一个使用Python和Google Appengine SDK编写的代理软件。部署和使用方法非常简单,不需要安装Python或者Google Appenginge SDK ,甚至连SDUpload第三方上传工具都不用。如果你已有Google App Engine账户,几分钟即可搞定。如果没有账户请参阅本博的另一篇文章“简明WallProxy教程"的第一部分『申请与创建』。

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wp,zblog,徐明博客url地址静态化参数设置

   今天朋友问我博客url的伪静态参数的设置,我在这里整理一下,大家看看基本上就明白里面的含义了,废话不多说,直接看下面的代码就 知道了,希望对大家有用

  1. %year%

  基于文章发布年份,比如2007;

  2. %monthnum%

  基于文章发布月份,比如05;

  3. %day%

  基于文章发布当日,比如28;

  4. %hour%

  基于文章发布小时数,比如15;

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关于seo团队中中层和高层管理的看法及想法

  这篇文章是我底下小组长写的文章,感觉写的很不错,思路很清晰,在此转载下来,给大家分享下,转载地址:www.weijianseo.com,这边也不是发外链,只是想给个版权,希望大家不要怕转。。。

  做英文seo其实最重要的是思维和策略,这就要求一个SEO 团队的管理者,能够给下属一个明确的目标,正确得策略和思路,从而使一个团队不断壮大,本篇内容,笔者简单的聊下一个SEO团队比较辛苦但是也是最有利于成长的一个职位,也就是组长,所需要掌握的一些基本技能,想做组长的你,有这样的能力吗?

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[媒体营销] 怎么样发布Facebook信息最有效?(高手篇)

  一些背景知识:什么是 EdgeRank?

  其实你在自己的facebook 账号看到的newsfeeds并不神秘,它是用一个叫EdgeRank算法来控制的. Facebook 公司为了让用户更加互动,就发明了这个EdgeRank, 这是Facebook运营的重要技术支持部分。 下面来说明一下影响 EdgeRank的因素:

  SAffinity (密切关系) – 你跟朋友互动的指标(浏览朋友的主页,或者评论个人资料里的照片都可以增加Affinity)

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坑爹的空间,坑爹的人。。。。

  经过千辛万苦我的博客终于搞好了,最终结果是换了一个空间就ok了,之前的空间真烂,真不想说了,我还问过空间商是不是空间问题,还很肯定说是我网站问题,网站都重装了2次了还有问题,真郁闷,真坑爹的空间啊,不行就算了,还把我网站关键字排名搞没有了,诅咒之前那个卖空间的。。。

  网站搭建好了,查了查友情链接,更坑爹,好几个人无声无息的就把我链接撤掉了,网站不就2天打不开嘛,有必要招呼都不打扯我链接的呢,真无语,算了,不说了,什么倒霉事情都给我遇到,希望网站快点恢复吧~~

谈谈对seo团队管理的认识

  来浙江已经2个月的时间了,在这边的2个月的时间里面真的是学习了太多的东西,真的是我原来不能比的,在这里我真真明白了管理的艺术,有技术是不行的,管理不好技术就发挥不到最大的作用。

  首先说说我来浙江之前的情况吧,我来浙江之前我们seo团队都快要解散了,seo团队总共20多个人,本来30多个都走的七零八散的,在就是长时间没人管理团队,因为总总原因原来的老大突然走了,公司一直招不到合适的人,我也是误打误撞才进了创嘉。来到这边感觉员工的理论知识还是很不错的,公司曾经也话大力气和高价请seo界高手乐思蜀培训过了,都是按照原来乐思蜀的思路来的,刚刚开始团队完全臃肿,一大推的部门,都是自己做自己的事情,什么博客组,外链组,论坛组,书签组。。。。一大推的小组。理论上这样做是不错的,不过实际操作起来完全不是那么回事,10多个站一起做,不知道做什么站,没有目标,我过来第一件事情就是分组,把所有人平均分成4个小组,每个小组5个人,每个小组平均4个网站,让他们推广,刚刚开始懒散习惯了,也没人带领,我过来就不断加压,网站是做起来了,不过大家的心理很不舒服,天天工作抱怨,工作效率低下。后来我们公司来了一个副总,主管人事这块,感觉很厉害,过来把我们的绩效搞定了,管理制度也搞定了,最主要的是每个星期还要话时间给我们培训,感觉培训学到了很多管理方面的知识。

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武汉seo近期近期感想

   博客好久没更新了,今天抽中秋之际更新一下博客吧,首先在这里祝愿大家中秋快乐,每天都开开心心的,在就讲讲我近段时间的情况吧,离开武汉也有差不多一个月的时间了,在浙江这段时间还是挺怀恋武汉的点点滴滴的,原来公司的点点滴滴,每个人每件事,就貌似发生在昨天,其实在武汉生活的还是不错的,有同学有朋友,没事的时候一起聚聚,现在在浙江真的是太孤单了,每天下了班都是一个人,又要重新建立朋友的关系,不过从工作方面来讲,外面跟武汉完全是不一样的,在外面工作每天真的很充实,虽然说压力很大,不过可以学到很多东西,公司愿意花钱去培训管理层员工,专门找人过来个给我们上课,这个就可以学到很多的东西,真的是听了2个多小时的课能学到很多东西,而武汉完全不一样,都是业务关系,每天都催这你出单,做seo出不出单完全不是seo的事情,可是老板就认为这就是seo的关系,我排名做上去了,流量也有了,不出单我们有什么办法啊,你网站美工不到位,支付不到位,全部都扯到seo这边来了,我真的是很无语了,而外面则完全跟武汉不一样,我在这边工作快一个月了,老板基本上都没问过我排名的事情,业绩的事情更没找我谈过,都是一些小的事情,比如问在浙江过的好不好呀,习不习惯呀,有什么压力没有呀,都是关系的东西,真的是比较感动,做为一个老板每天经常这样对待自己难道自己就没拿出100%的精力去对待公司的事情嘛,真的在这边基本上没人管理自己,都是靠自己一手去策划seo方面的东西,压力确实是有的,不过确实比武汉天天催订单来的舒服。

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